حاسبات نظام العمل

21 يومًا متبقية · قيمتها 5,250 ريال

٢١ يومًا سنويًا، و٣٠ يومًا بعد خمس سنوات متصلة؛ يُستحق أجرها عند انتهاء العقد إن لم تُستنفد (المادة ١١١).

60 يومًا = 16,200 ريال

للعقد غير محدد المدة: مهلة لا تقل عن 60 يومًا للمدفوع شهريًا؛ ويُعوَّض الطرف الآخر بأجر المهلة إن لم تُراعَ (المادة ٧٦).

46.25 ريال للساعة · 463 ريال

أجر الساعة الإضافية = أجر الساعة الفعلي + ٥٠٪ من أجر الساعة الأساسي.

6 ساعات يوميًا · 36 أسبوعيًا

لا تزيد ساعات العمل الفعلية للمسلمين في رمضان عن ٦ ساعات يوميًا أو ٣٦ أسبوعيًا، دون نقص في الأجر.

16,200 ريال

العقد غير محدد المدة: أجر ١٥ يومًا عن كل سنة خدمة، بحد أدنى أجر شهرين — ما لم يتضمن العقد تعويضًا محددًا.

تنتهي 2027-01-29 (90 يومًا)

لا تزيد على ٩٠ يومًا، ويجوز تمديدها باتفاق مكتوب بحيث لا يتجاوز مجموعها ١٨٠ يومًا؛ ولا تُحتسب إجازات العيد والمرضية ضمنها.

12 أسبوعًا بأجر 22,680 ريال

إجازة وضع ١٢ أسبوعًا بأجر كامل، توزعها العاملة كما تشاء، تبدأ بحد أقصى ٤ أسابيع قبل التاريخ المتوقع، و٦ أسابيع بعد الوضع إلزامية. وللأب إجازة ٣ أيام بأجر كامل عند ولادة مولود (المادة ١١٣).

مسموح (الحد 4,050)

لا يجوز أن يتجاوز مجموع ما يُقتطع من الأجر نصف أجر العامل المستحق، إلا في حالات يقررها القضاء العمالي أو برضا العامل لسداد قرض.

العامل 731 · صاحب العمل 881 شهريًا

السعودي: العامل ٩٫٧٥٪ (معاشات ٩٪ + ساند ٠٫٧٥٪)، وصاحب العمل ١١٫٧٥٪ (يشمل الأخطار المهنية ٢٪). للمشتركين الجدد بعد يوليو ٢٠٢٤ تُرفع نسبة المعاشات تدريجيًا.

10 كامل · 0 بثلاثة أرباع · 0 بلا أجر = 2,700 ريال

خلال السنة الواحدة: أول ٣٠ يومًا بأجر كامل، و٦٠ يومًا تالية بثلاثة أرباع الأجر، و٣٠ يومًا بعدها بلا أجر.

ينتهي 2027-10-31

العقد محدد المدة ينتهي بانتهاء مدته، ويُعد مجددًا لمدة مماثلة إن استمر الطرفان في تنفيذه دون اتفاق؛ وللعامل غير السعودي يتحول لعقد محدد بمدة الإقامة.

3,375 ريال شهريًا

العمل الجزئي أقل من نصف ساعات العمل اليومية؛ الحقوق تُحتسب نسبيًا وفق العقد ولائحة العمل المرن.

9,231 شهريًا · 110,772 سنويًا

الراتب 8,100 + التأمينات 881 + التأمين الطبي 250 + الرسوم 0

0 ريال

لائحة العمالة المنزلية: مكافأة أجر شهر عن كل أربع سنوات خدمة متصلة؛ مع إجازة مدفوعة شهرًا كل سنتين.